子供を授かったら、育休or退職どちらを選択しますか?

子供を作るなら出産後も働く前提でという女性が本当に増えてきました。そうせざるをえない人が増えているということなのかもしれません。

もちろん仕事が生きがいの女性が結婚して出産しても同じ仕事を続けるという方も多いと思います。しかし、家事や子育てに集中して向き合いたいという方はすべてをフルタイムというわけにはいかないでしょう。妊娠中はいったん退職して、子供がある程度預けられるようになったら仕事を探すというのもいいですが、ブランクが長くなったりすると望んだ職を探すのもなかなか一苦労ということもあるようです。

今の仕事は退職と決めてしまう前に会社の制度や上司に相談などして、長く続けるようにした方が、いい特典もえられるかもしれません。

働くママを助ける、産休中の「出産手当金」

http://www.excite.co.jp/News/column_g/20170627/Allabout_10856.html

もちろん条件が合えばですが慣れ親しんだ場所で、まずできることを探してみるのもいいのではないでしょうか。長く続けるということがのちのちの自分の力になって返ってくるかもしれません。

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